Bakan Işıkhan, HAK-İŞ Konfederasyonu’nun 50. Kuruluş Yıl Dönümü Programı’na Katıldı

18 Kasım 2025, Salı

Bakan Işıkhan, HAK-İŞ Konfederasyonu’nun 50. Kuruluş Yıl Dönümü Programı’na Katıldı
Bakan Işıkhan, HAK-İŞ Konfederasyonu’nun 50. Kuruluş Yıl Dönümü Programı’na Katıldı
Bakan Işıkhan, HAK-İŞ Konfederasyonu’nun 50. Kuruluş Yıl Dönümü Programı’na Katıldı
Bakan Işıkhan, HAK-İŞ Konfederasyonu’nun 50. Kuruluş Yıl Dönümü Programı’na Katıldı

Bakan Işıkhan, HAK-İŞ Konfederasyonu’nun 50. Kuruluş Yıl Dönümü Programı’na Katıldı


Bakan Işıkhan, HAK-İŞ Konfederasyonu’nun 50. Kuruluş Yıl Dönümü Programı’na Katıldı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın katılımıyla ATO Congresium'da Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu’nun (HAK-İŞ) 50. Yıl etkinlikleri kapsamında düzenlenen “I. Türkiye Buluşması” Programı’na iştirak etti.

Programda konuşan Bakan Işıkhan, HAK-İŞ Konfederasyonu’nun 50. Kuruluş Yıldönümünü kutlayarak, konfederasyonun yeni yaşının, başta HAK-İŞ ailesi olmak üzere tüm emek camiasına hayırlar getirmesini diledi.

HAK-İŞ’in, zor zamanlarda, keskin virajlarda, millet iradesinin yanında, kale gibi duran, büyük bir emek hareketi olduğuna vurgu yapan Işıkhan, “50 senelik hak, adalet ve emek mücadelesinde; tüm HAK-İŞ’li kardeşlerime; ülkemize, milletimize ve çalışma hayatına vermiş olduğu hizmetlerden ötürü şükranlarımı sunuyorum. Biz biliyoruz ki; Türkiye bugünlere kolay gelmedi. Darbelerin gölgesine, vesayetin baskısına, ekonomik tuzakların üstüne, basa basa geldi. Saygıdeğer Cumhurbaşkanımızın iradesiyle; aziz milletimizin basiretiyle, duasıyla ve HAK-İŞ gibi teşkilatlarımızın dimdik duruşuyla geldi. Bizler de bu gerçekle; son 23 yılda, her zaman emeğin ve alın terinin yanında olduk. Cumhuriyet tarihinin emek dostu olan en ileri politikalarını, son 23 yılda biz hayata geçirdik” ifadelerini kullandı.

Çalışma hayatında istikrarın ve verimliliğin temel şartının güçlü bir örgütlenme olduğuna dikkati çeken Işıkhan, “Örgütlenmenin en iyi yöntemi olan sendikacılık ile sendikalar; hem emekçinin hakkını korur hem de üretim barışını teminat altına alarak üretimi de, üretime katılımı da geliştirir. Saygıdeğer Cumhurbaşkanımızın liderliğinde; sendikal hakların genişlemesi, toplu sözleşme sisteminin ve iş yerlerinde sosyal diyaloğun güçlenmesi için sendikacılığın önündeki engelleri kaldırdık” diye konuştu.

“İşçilerde Sendikalaşma Oranını Yüzde 9,21’den, Yüzde 14,02’ye Yükselttik”

Bakan Işıkhan, işçilerde sendikalaşma oranını yüzde 9,21 seviyelerinden, 2025 yılı itibarıyla yüzde 14,02 seviyelerine yükselttiklerini belirterek, şu bilgileri paylaştı:

“Noter şartı, prosedürel engeller, iş yeri tespiti gibi meseleleri sadeleştirdik. Toplu sözleşme süreçlerini daha öngörülebilir, daha düzenli ve daha kapsayıcı bir yapıya kavuşturduk. Çalışma hayatında karar alma süreçlerinin odağına, paydaşlarımızı da katarak, sosyal diyalog mekanizmalarını güçlendirdik. Son dönemde; Çalışma Meclisi, Üçlü Danışma Kurulu ve Kamu Personeli Danışma Kurulu gibi mekanizmaları yeniden çalışma hayatının merkezine aldık. Biz her zaman şunu söylüyoruz; İşçi olmadan işveren olmaz; işveren olmadan üretim olmaz; üretim olmadan da güçlü Türkiye olmaz. Ve devlet, bu denklemin adaletini sağlayan, ana eksendir.”

Çalışma hayatını her alanda güçlendirmeye; emeğin hakkını korumaya; sosyal güvenliği daha adil, daha sürdürülebilir ve daha güçlü bir yapıya kavuşturmaya kararlı olduklarına değinen Işıkhan, “Türkiye Yüzyılı vizyonuyla; emeğin, üretimin ve sosyal adaletin yeni bir seviyeye taşınacağı güçlü bir dönemin başlangıcındayız. Şunu çok iyi biliyoruz: Türkiye, bugün, her şeye rağmen; büyümesini sürdüren, istihdamını artıran, üretim kapasitesini güçlendiren bir ülke haline geldiyse; buna en büyük katkıyı sağlayan, bu salonda bulunan emekçi ve işçi kardeşlerimizdir. Ve yine işçilerimizin kutsal emekleri ve akıttığı alın terleriyle; Türkiye Yüzyılı, emeğin, üretimin, hakkın, adaletin, birlik ve beraberliğin yüzyılı olacaktır” değerlendirmelerinde bulundu.

 

 

Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz.   Daha fazla bilgi için linke tıklayarak Çerez Politikamıza ulaşabilirsiniz.