Tekstil Sektöründe İnsana Yakışır İşler Danışma Toplantısı

Rehberlik ve Teftiş Başkanlığımız ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) iş birliğiyle, tekstil sektöründe insana yakışır iş ortamının oluşturulmasına katkı sunmak amacıyla 15 Ocak 2025 tarihinde Adana’da sektörel danışma toplantısı düzenlendi. Toplantıya Rehberlik ve Teftiş Başkanımız Bekir Aktürk, Başkan Yardımcılarımız Resül Yılmaz, Davut Seyhan ve Gökhan Ateş'in yanı sıra Adana Rehberlik ve Teftiş Grup Başkanı Semiha Dostlar, Grup Başkan Yardımcıları, iş müfettişleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından uzmanlar, akademisyenler, işçi ve işveren temsilcileri, paydaş kurum ve kuruluşlar ile sosyal tarafların yetkilileri katıldı.

Avrupa Birliği Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA-III) kapsamında finanse edilen "İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi Projesi" çerçevesinde gerçekleştirilen toplantıda, tekstil sektöründe yaşanan sorunların nedenleri ve olası çözümler değerlendirildi. Ayrıca, rehberlik ve önleyici iş teftişi yaklaşımına odaklanılarak ilgili tarafların görüş ve katkıları alındı.

Toplantının açılış konuşmasında Başkanımız Bekir Aktürk, Başkanlık olarak insana yakışır iş hedefini ileriye taşımak için önemli adımlar attıklarını belirterek, “ILO ile yürüttüğümüz proje çerçevesinde taraflar arasında açık iletişim kurmayı, ortak çözümler geliştirmeyi ve karşılıklı anlayışa dayalı bir iş birliği ortamı oluşturmayı hedefliyoruz. Sosyal diyalog mekanizmasını etkin bir şekilde kullanarak güçlü, sürdürülebilir ve insana yakışır çalışma koşullarını yaygınlaştırmayı amaçlıyoruz,” dedi.

Tekstil sektöründe yürütülen rehberlik ve teftiş faaliyetlerine değinen Başkanımız, 2024 yılında sektördeki mevzuata aykırılıkların %90’ından fazlasının teftiş sürecinde giderildiğini ve işyerlerinin mevzuata uyumunun artırılmasında önemli ilerlemeler kaydedildiğini vurguladı. Ayrıca, proje kapsamında geçmiş yıllara ait teftiş verilerinin detaylı şekilde analiz edildiğini ifade etti. Konuşmasının sonunda, projenin başarıyla ilerlemesinde emeği geçen tüm paydaşlara teşekkür etti.

Açılış konuşmalarının ardından ILO Kıdemli Proje Koordinatörü Burcu Akça Hacıosmanoğlu, proje hakkında bilgi vererek, ILO Piyasa Sistemleri Analizi metodolojisini tanıttı. İş Başmüfettişi Şule Kalyoncu İner ise rehberlik modelinin tasarımı ve aşamaları üzerine detaylı bir sunum gerçekleştirdi.

Sabah oturumunda, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Çalışma Ekonomisi Anabilim Dalı’ndan Prof. Dr. Saniye Dedeoğlu "Tekstil Sektöründe Çalışma Koşulları ve Kadın İstihdamı" konusunu ele aldı. Öğleden sonraki oturumda ise Adıyaman Üniversitesi, Tekstil Mühendisliği Bölümü öğretim üyesi Doç. Dr. Seval Uyanık "Tekstil Sektöründe Geleceği Dokumak: İnsana Yakışır İşler ve Sürdürülebilirlik" konulu bir sunum yaparak, sürdürülebilirlik normlarının sektördeki iş koşulları üzerindeki etkilerini değerlendirdi. Ardından, İş Başmüfettişi Mehmet Sümer’in moderatörlüğünde, "Tekstil Sektöründe İnsana Yakışır İşler: Çalışma Koşulları ve İş Sağlığı Güvenliğine İlişkin Sorunlar, Kök Sebepler ve Çözüm Önerileri" paneli gerçekleştirildi.

Toplantı, katılımcılar tarafından tekstil sektöründe insana yakışır iş ortamının oluşturulması ve sürdürülebilir çalışma koşullarının sağlanması yönünde önemli bir adım olarak değerlendirildi. Katılımcılar, rehberlik ve teftiş süreçlerinin etkinliğinin artırılması ve sosyal diyalog mekanizmalarının güçlendirilmesi konusunda iş birliğinin önemini vurguladı. Proje kapsamında alınan geri bildirimlerin, rehberlik modelinin geliştirilmesinde yol gösterici olacağı ifade edilerek toplantı sona erdi.