Stratejik Uyumu Planlaması 2. Çalıştayı Gerçekleştirildi

31 Ocak 2025, Cuma

"İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi Projesi" çerçevesinde, 27-28 Ocak 2025 tarihlerinde Ankara'da "Stratejik Uyum Planlaması 2. Çalıştayı" düzenlendi.
"İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi Projesi" çerçevesinde, 27-28 Ocak 2025 tarihlerinde Ankara'da "Stratejik Uyum Planlaması 2. Çalıştayı" düzenlendi.
"İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi Projesi" çerçevesinde, 27-28 Ocak 2025 tarihlerinde Ankara'da "Stratejik Uyum Planlaması 2. Çalıştayı" düzenlendi.
"İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi Projesi" çerçevesinde, 27-28 Ocak 2025 tarihlerinde Ankara'da "Stratejik Uyum Planlaması 2. Çalıştayı" düzenlendi.

Stratejik Uyumu Planlaması 2. Çalıştayı Gerçekleştirildi


"İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi Projesi" çerçevesinde, 27-28 Ocak 2025 tarihlerinde Ankara'da "Stratejik Uyum Planlaması 2. Çalıştayı" düzenlendi.

Avrupa Birliği Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA-III) kapsamında finanse edilen ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) iş birliğiyle yürütülen "İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi Projesi" çerçevesinde, 27-28 Ocak 2025 tarihlerinde Ankara'da "Stratejik Uyum Planlaması 2. Çalıştayı" düzenlendi.

Şubat 2024’te gerçekleştirilen ilk çalıştayın çıktıları ile Rehberlik ve Teftiş Başkanlığınca hazırlanan pilot sektör raporları, ikinci çalıştayın temelini oluşturdu. İş müfettişlerine yönelik olarak yapılan ikinci çalıştayda, sektöre özel uyum müdahaleleri geliştirildi ve Stratejik Uyum Planı detaylandırıldı.

Çalıştayda ILO Genel Merkezi Sosyal Diyalog, Çalışma İlişkileri ve Yönetişim Biriminden uzmanların moderasyonunda Türkiye’de belirlenen öncelikli sektörlerde Stratejik Uyum Planlaması Yaklaşımı’nın uygulanabilirliği grup çalışmalarıyla ele alındı. İş müfettişleri, sektör uyumsuzluklara yönelik stratejik müdahaleler geliştirerek planlama üzerine yoğunlaştı.

İki gün süren çalıştay sonucunda, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin arttırılması, insana yakışır iş standartlarının yaygınlaştırılması ve sektörel risklerin önceden tespit edilerek çözüm yolları geliştirilmesi gibi önemli katkılar hedefleyen Stratejik Uyum Modeli ve Planı, pilot sektörlerde kullanılmak üzere hazır hale getirildi.

Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz.   Daha fazla bilgi için linke tıklayarak Çerez Politikamıza ulaşabilirsiniz.